Peamised põhjused selleks on järgmised:
• Soovimatus asju muuta, mis tuleneb vajadusest turvalisuse, stabiilsuse ja etteaimatavuse järele.
• Muutuste elluviimiseks vajalike oskuste puudumine ehk siis oskamatus luua visiooni, seada eesmärke, planeerida ja plaane ellu viia (asju teoks teha).
• Suutmatus muutuda, mis tuleneb immuunsusest muutuste suhtes – konkureerivate teadvustamata kohustuste tõttu, mille tulemuseks on paigalseis, isegi kui soov muutusteks on olemas.
