Raamatu "Heast suurepäraseks" autor Jim Collins tuletas osalejatele meelde, et 15-25 aasta suur ja hirmutav eesmärk peab kogu aeg silme ees olema. Lisaks soovitab Collins koostada enda personaalse "stop-doing" listi, aega on alati vähe, unistuse poole liikumiseks on vaja teha valikuid. Teiseks efektiivsuse tõstmise vahendiks soovitab Collins minimaalselt kord kahe nädala jooksul teha üks 100% offline päev - lülita terveks päevaks kõik vidinad välja ning tegele sellel hetkel kõige olulisema asjaga.
Maailma ühe suurema pruulikoja – 116 000 töötaja ja 200 brändiga firma – Anheuser-Busch tegevjuht Carlos Brito tõi välja organisatsiooni kolm edutegurit – unistus suurest edust, õiged inimesed ja omaniku kultuuri tekitamine. Brito nentis, et need on tavalised ja tuntud asjad, mis üllatavad väheseid. Tulemuste erinevus tuleneb aga juhtide retoorika ning tegude lahknevusest – teavad küll, aga ei rakenda.UnistusedBrito tuletab meelde, et ühine unistus on see, mis meeskonna samas taktis astuma paneb – kui seda ei ole, liigutakse erinevates suundades hoolimata samast eesmärgist.
